YETGEM Yetkinlik Gelişim Merkezi, bireylere ve kurumlara günümüz çağındaki iş ve özel hayatla ilgili çalışma disiplini çerçevesinde hizmet veren, araştırmalar yapan, online testler ve raporlar sunan, sistem kuran, eğitim ve koçluk programları oluşturan bir gelişim-danışmanlık merkezidir. Kendi alanlarında uzman akademisyenler ve uzmanlar tarafından kurulan YETGEM, çözüm ürettiği sorunları hastalık değil, insan olmanın çözümlenebilir sorunları olarak nitelendirmektedir. YETGEM’in temel hedefi; bireyin yetenek. mizaç, kişilik, karakter, eğitim ve gelişim boyutlarını analiz ederek kendisine özgü yol haritası oluşturmak ve ayna olarak bireye kendisini yansıtmaktır.

9 Kutulu Yetkinlik

9-kutulu matriks, işletmelerde yönetilebilen yetenek havuzu oluşturmak için mevcut yetenekleri belirlemede kullanılan bir yöntemdir. Şirket çalışanları bu 9 kutulu matriksin bir kutusunda bulunurlar. Önemli olan bunun görülebilir, izlenebilir hale getirilmesidir. Şirketlerin gelecekteki orta ve üst düzey yönetici ihtiyaçlarını karşılamanın en sağlıklı yollarından biri, işletmede yetenek havuzu ofisi kurmaktır. İşletmeler kendilerini yarınlara taşımak ve yarınlarda güçlü olmak istiyorlarsa, yetenek havuzu oluşturmalılar. Ve yetenek yönetim ofisini hizmete almalıdırlar.